« Une écoute sincère et pleine, un réel suivi au cours des séances et l’aide à la mise en pratique de solutions de gestion des émotions et d’analyse des situations »
Alexandre (Directeur Commercial)
« Comme nous rencontrions des problématiques pour retenir nos talents, nous avons fait appel aux conseils de Fullémo. Nous avons été très satisfait du déroulé de la mission. Le diagnostic émotionnel nous a permis de nous connecter aux attentes de nos collaborateurs, d’identifier là où nous devions agir en priorité. Le plan d’action préconisé et mis en place porte déjà ses fruits ! je recommande ! »
Bernard (CFO)
« L’accompagnement « abonnement » de Fullémo est un vrai bonheur : une grande réactivité, un accompagnement à la carte et qui s’adapte à vos besoins. Mathilde a un vrai talent : ses conseils sont de grande qualité, réellement pertinents et efficaces. Après chaque échange, tout devient plus clair et vous avez les cartes en main pour faire face à chaque situation. A ceux qui veulent se lancer : n’hésitez pas, foncez ! »
Margaux (Directrice Marketing)
« Mathilde partage à la fois des valeurs humaines remarquables, une rare expertise et profondeur méthodologique autour des sujets de l’Humain et de l’intelligence émotionnelle ; et pour ne rien gâcher une force de travail impressionnante. »
Christophe (CFO)
« Je me suis financée un accompagnement pour faire un bilan émotionnel suivi d’un coaching émotionnel, j’ai compris plein de choses sur mon fonctionnement et gère mieux mon stress. La bienveillance et le professionnalisme sont au RDV, je recommande ! »
Candice (CFO)
« Je travaille en collaboration avec Fullémo sur des conférences thématiques pour aider les demandeurs d’emploi Cadres de la région ARA. Equipes dynamique, à l’écoute, bienveillante et surtout positive. Toujours là pour trouver une solution adaptée, je recommande ! »
Sébastien (Directeur Adjoint)
« Fullémo apporte une approche innovante et moderne aux sujets RH. C’est pro et créatif, avec un relationnel hors norme ! »
Jean-Marie (Avocat)
« Mathilde nous a remarquablement accompagnés dans le lancement de notre Codir : elle a réussi à créer les conditions optimales pour nos premières décisions dans le cadre du lancement de notre société.
Elle a aussi réalisé un suivi individuel, qui nous a permis de prendre chacun conscience de nos attentes et besoins individuels, ce qui sera une base précieuse pour le futur. »
Sara (Partner)
« Entreprise sérieuse, réactive avec des solutions adaptées selon le profil et les attentes d un accompagnement au changement. «
Jessica (Architecte)
« Nous avons accueilli Fullémo dans le cadre d’une conférence organisée au sein de nos locaux. Outre le professionnalisme et l’adaptabilité, la qualité de l’intervention et l’interactivité a été appréciée par notre public. Nous ne manquerons pas de faire appel à Fullémo dans le cadre de nouveaux besoins similaires. »
IAE Caen
« Une expertise clef au service du potentiel humain ! Je recommande à toutes les entreprises qui souhaitent avoir une approche intelligente et differenciante de leurs richesses humaines ! »
Virginie (DG)
« Mathilde n’hésite pas à bousculer ses interlocuteurs afin de les amener à une réflexion profonde et structurée qui amène forcément à trouver les réponses. Son suivi et son engagement inspirent la confiance. Un grand merci pour ce travail que nous avons mené ensemble ! »
Magali (Dirigeante)
« Fullemo et Mathilde vous apportent un grand bol d’air frais…à consommer, sans modération »
Jack (DG)
« Un regard neuf sur les problématiques Rh qui permet d’avancer différemment, en prenant en compte chacun dans son individualité ! Merci aux équipes de Fullémo ! »
Emmanuelle (DRH)
« Une équipe engagée, professionnelle et pleine d’énergie ! A l’image de sa fondatrice. Je recommande vivement ! »
Marine (DRH)
« Une approche différenciante et pragmatique des relations humaines en entreprise. »
Pierre-Henri (CFO)
« Un grand merci à Mathilde pour son écoute, sa bienveillance et la pertinence de son analyse et de ses conseils. La rapidité des progrès par rapport aux objectifs a été fulgurante ! Grâce à cet accompagnement, je me sens aujourd’hui beaucoup plus confiante dans ma fonction et dans mes relations avec les autres. Et plus généralement, c’est un sentiment de bien-être précieux qui m’habite désormais. »
Laurence (DG)
« Un contact simple, sincère et franc, un support de qualité, adapté à mon besoin et avec dynamisme et réactivité. Vraiment, je suis satisfait »
Sébastien (Directeur Technique)
« Nous avons accueilli Fullémo dans le cadre d’une conférence organisée au sein de nos locaux. Outre le professionnalisme et l’adaptabilité, la qualité de l’intervention et l’interactivité a été appréciée par notre public. Nous ne manquerons pas de faire appel à Fullémo dans le cadre de nouveaux besoins similaires. »
Marylène (Responsable Développement, Relations Entreprises, Communication)
« Mathilde a su, en très peu de temps et d’interactions, apporter des feedbacks et analyses pratiques, actionnables et de valeur, le tout avec une bienveillance dénuée de complaisance. »
Nicolas (Digital Officer)
« Merci à Mathilde de m’avoir apporté les clefs d’une nouvelle posture, la compréhension de l’intelligence émotionnelle et une meilleure connaissance de mes compétences. »
Estelle (Dirigeante)
« Je suis particulièrement satisfait par l’accompagnement de Mathilde. Elle sait parfaitement adapter son discours à son auditoire et sait particulièrement bien tirer le meilleur de chacun »
Ismael (Dirigeant associé)
« Mathilde a animé en mars 2023 une conférence expérientielle destinée aux adhérents du MEDEF Lyon-Rhône intitulée » Venez craquer le code de vos émotions ! « . Ce moment d’échange avec des dirigeants d’entreprises leur a permis de développer leur leadership émotionnel afin de booster la performance & le bien-être de leurs collaborateurs. La qualité de l’intervention de Mathilde a été saluée par l’ensemble des participants, aussi bien pour le contenu que pour son écoute et la compréhension des besoins de chacun. »
Kildine (Responsable animation réseau Médef)
« Grâce à ce séminaire d’équipe, nous avons pu avancer et décider ensemble. Mathilde, par son écoute, son dynamisme et son leadership au service des autres, a permis de créer une force collective. Bien plus qu’une équipe, une force collective. Je recommande vivement ! «
Anthony (Dirigeant associé)
« Mathilde apporte un accompagnement très pertinent et complet, notamment grâce à un panel de techniques qu’elle maitrise parfaitement et qui lui a permis de s’adapter à toutes mes demandes. Je recommande vivement Mathilde pour toute personne avec de hautes exigences, désireuse d’avancer dans sa vie personnelle comme professionnelle. »
Vanessa (PhD)
« Reprendre conscience des mécaniques fondamentales des interactions humaines, dans le cadre professionnel, ré-apprendre à porter son attention sur les points clés, les causes racines des sujets, afin d’améliorer sa performance propre et celle de son entreprise. Merci à l’équipe Fullémo pour l’accompagnement ciblé, spécifique, applicable, aux effets durables. »
Nicolas (CTO)
« Fullémo a été d’une aide précieuse dans les directions à prendre pour retrouver un emploi. Tant pour mon CV, que les conseils pour orienter mes recherches et la façon de rencontrer les bonnes personnes pour un meilleur impact. Et les exercices de relaxation proposés ont été de grande utilité. Merci à Fullémo et merci à Mathilde ! »
Sandrine (Brand manager)
« Un bilan de compétences qui m’a permis un vrai stop et point sur moi même en prenant le temps!
Une coach compétente et à l’écoute qui a permis un accompagnement profond et personnel. Je recommande ! »
Élodie (Directrice commerciale)
« Comme nous rencontrions des problématiques pour retenir nos talents, nous avons fait appel aux conseils de Fullémo. Nous avons été très satisfait du déroulé de la mission. Le diagnostic émotionnel nous a permis de nous connecter aux attentes de nos collaborateurs, d’identifier là où nous devions agir en priorité. Le plan d’action préconisé et mis en place porte déjà ses fruits ! je recommande ! »
Bernard (Dirigeant)
« J’ai suivi un coaching personnalisé avec Mathilde qui m’a beaucoup apporté. Elle m’a donné des conseils d’organisation pour le démarrage en management et elle m’a guidé sur les situations RH compliqués. Je la remercie sincèrement. »
Maria (DAF)
